ΤΕΣΤ HOLLAND-Συμβουλευτική σταδιοδρομίας

ΑΠΟ: ΜΠΙΛΑΝΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ - Μάι• 06•19

Η πλέον διαδεδομένη θεωρία του John Holland καταγραφεί έξι τύπους ανθρώπινης προσωπικότητας, (realistic, investigative, artistic, social, enterprising, conventional). Ο πρακτικός, ο ερευνητικός, ο καλλιτεχνικός, ο κοινωνικός, ο επιχειρηματικός και ο συμβατικός, είναι οι έξι τύποι στους οποίους κατηγοριοποίησε την προσωπικότητα ο John Holland. Οι έξι αυτοί τύποι, συνδέονται και περιβάλλονται από αντίστοιχα και ομώνυμα εργασιακά περιβάλλοντα. Επιπλέον στο πλαίσιο της θεωρίας διευκρινίζεται ότι κάθε άνθρωπος είναι ικανός για περισσότερα από ένα επαγγέλματα.

Βασικό χαρακτηριστικό της ανθρώπινης κοινωνίας είναι ότι αποτελείται από διαφορετικούς τύπους ατόμων που έχουν πολλές ομοιότητες αλλά και διαφορές στην εμφάνιση, τη χροιά της φωνής, το χαρακτήρα, τα ενδιαφέροντα, τις κλίσεις, τις προτιμήσεις, τις ικανότητες, τις δεξιότητες, τα ταλέντα.

Κάθε άνθρωπος διακρίνεται για ορισμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς του, που λείπουν από κάποιον άλλο και το αντίθετο. Ο καθένας μοιάζει με άλλους, αλλά και διαφέρει απ’ αυτούς.

Διερεύνηση ενδιαφερόντων- τύποι HOLLAND

hollant
Πρακτικός ή Ρεαλιστικός

      • Έχει ικανότητα σχεδιασμού, αντίληψης χώρου,
      • ικανότητες υπολογισμού , συντονισμού
      • πρακτικό -εφευρετικό πνεύμα ,
      • δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων,
      • δημιουργικότητα.
      • Αγάπη και ενδιαφέρον για τα εργαλεία τις μηχανές
      • ενασχόληση με τη φύση, τα ζώα.
      • Προτιμά κυρίως να ασχολείται με δραστηριότητες που αφορούν τα πράγματα και τη λειτουργία τους και όχι με τους ανθρώπους.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ
Μηχανικός, ηλεκτρολόγος, αγρότης,

μάγειρας,οδοντοτεχνίτης, υδραυλικός, ξυλουργός, γεωπόνος,

δασολόγος, μεταλλειολόγος, ηλεκτρονικός, χειριστής μηχανημάτων κ.ά

Ερευνητικός ή Επιστημονικός

      • Είναι παρατηρητικός,
      • αναλυτικός,
      • ακριβής,
      • μεθοδικός και αναρωτιέται για το τι και το πώς των φαινομένων γύρω του.
      • Έχει κριτική σκέψη,
      • κατανοεί με ευκολία δεδομένα και μηχανισμούς,
      • τον ενδιαφέρουν οι θετικές επιστήμες.
      • Δεν έχει αυξημένες επικοινωνιακές δεξιότητες, είναι μοναχικός και εσωστρεφής τύπος .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

βιολόγος, φυσικός,μαθηματικός, αρχαιολόγος,

μηχανικός, χημικός, γεωγράφος, βοτανολόγος,

αστρολόγος, αναλυτής συστημάτων, στατιστικολόγος, πυρηνικός φυσικός, τεχνολόγος τροφίμων κ.ά

Kαλλιτεχνικός

      • Είναι εκφραστικός,
      • γνήσιος, με αντικομφορμιστικές τάσεις,
      • παρορμητικός.
      • Διαθέτει φαντασία ,
      • ευαισθησία,
      • αισθητική καλλιέργεια,
      • και πολλές φορές έχει έμφυτες κλίσεις σε κάποια μορφή τέχνης.
      • Σε άλλες περιπτώσεις αγαπά τα γράμματα, την ποίηση, και εκφράζεται με τη συγγραφή κειμένων.

Προτιμά τα καλλιτεχνικά επαγγέλματα ή επαγγέλματα που αφορούν τη συγγραφική έκφραση ή τη δημιουργία.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

ζωγράφος, διαφημιστής, ηθοποιός,

αρχιτέκτονας, σκηνογράφος, τραγουδιστής,διακοσμητής, γραφίστας, μουσικός ,

ποιητής, λογοτέχνης, σχεδιαστής μόδας,χαράκτης, χορευτής, κριτικός τέχνης κ.ά

Κοινωνικός

      • Αγαπά να εργάζεται μαζί με άλλους και θέλει να προσφέρει βοήθεια και να φροντίζει τους γύρω του.
      • Ζεστός ,
      • φιλικός,
      • συναισθηματικός,
      • αλτρουιστής,
      • ενθαρρυντικός,
      • αφοσιωμένος
      • συνεργάσιμος.
      • Διαθέτει επικοινωνιακές δεξιότητες, εμπνέει εμπιστοσύνη, αποδέχεται και κατανοεί τους άλλους. Εκφράζεται με το λόγο και αποφεύγει τις πρακτικές δραστηριότητες.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ
Εκπαιδευτικός, ιατρός, ψυχολόγος, κοινωνικός λειτουργός,

ξεναγός,νοσηλευτής, εργοθεραπευτής,δημοσιογράφος, αστυνόμος, εκπαιδευτής,διαιτολόγος,λογοθεραπευτής, δάσκαλος ειδικής αγωγής, σύμβουλος επαγγελματικού προσανατολισμού κ.ά.

 

Επιχειρηματικός

      • Είναι φιλόδοξος,
      • ανταγωνιστικός,
      • υπεύθυνος,
      • αισιόδοξος,
      • με μεγάλη αυτοπεποίθηση,
      • παίρνει πρωτοβουλίες,
      • αποφάσεις, ρίσκο και έχει την ικανότητα να επιχειρηματολογεί και να πείθει τους άλλους.
      • Μπορεί να διευθύνει και να καθοδηγεί αποτελεσματικά άλλα άτομα, είναι οργανωτικός,
      • έχει επικοινωνιακές δεξιότητες, δέσμευση στους στόχους,
      • είναι επινοητικός, ευέλικτος και μπορεί να λειτουργεί κάτω από συνθήκες πίεσης

ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

Έμπορος, πωλητής, βιοτέχνης,οικονομολόγος,
δικηγόρος,σύμβουλος επιχειρήσεων,

χρηματιστής,ασφαλιστής,ξενοδόχος,

διοικητικό στέλεχος,νομικός,πολιτικός,

επιχειρηματίας, υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων, πωλήσεων

 

Συμβατικός ή Διεκπεραιωτικός

Είναι οργανωτικός,

      • μεθοδικός,
      • υπομονετικός,
      • εξυπηρετικός,
      • αποτελεσματικός,
      • ευσυνείδητος, έμπιστος.
      • Προτιμά να εκτελεί συγκεκριμένα καθήκοντα, να ακολουθεί οδηγίες, αγαπά την ακρίβεια και την τάξη.
      • Δίνει σημασία στη λεπτομέρεια και την τελειότητα και προσαρμόζεται εύκολα.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ
λογιστής, βιβλιοθηκονόμος, γραμματέας,

ταχυδρόμος, ρεσεψιονίστ,

υπάλληλος γραφείου,

σερβιτόρος, φοροτεχνικός,

αποθηκάριος,

τραπεζικός υπάλληλος,
ταμίας,

ταχυδρόμος κ.ά.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

Μπορείς να συνδέσεις τα ενδιαφέροντά σου με αυτόν τον πίνακα επαγγελμάτων;

ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΑ

Τεχνολογικα Επαγγέλματα

Ιατρικά επαγγέλματα

Οικονομικά επαγγέλματα

Εκπαιδευτικάεπαγγέλματα

Στρατιωτικά επαγγέλματα

καλλιτεχνικάfractal1 Recycle_4περιβαλλοντικά Αθλητισμού

 

Τα προφίλ μπορεί να είναι υψηλά και ομοιόμορφα (υψηλό ενδιαφέρον και αντιληπτή δεξιότητα και στους έξι τομείς) μπορεί να είναι χαμηλά και ομοιόμορφα (χαμηλό ενδιαφέρον και αντιληπτή δεξιότητα και στους έξι τομείς), ή μπορεί να έχουν πολύ υψηλά και πολύ χαμηλά σημεία.

Η ύπαρξη τουλάχιστον ενός τομέα ενδιαφέροντος που είναι σημαντικά υψηλότερος από τους υπόλοιπους συνιστά μια θετική ένδειξη, γιατί εκφράζει αποκρυστάλλωση ενδιαφερόντων.

1η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ

Τα άτομα που έχουν υψηλά και ομοιόμορφα προφίλ είναι πιθανόν να χρειάζονται βοήθεια για να επιλέξουν έναν συνδυασμό δυο-τριών ομάδων επαγγελμάτων του Holland.

2Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ
Τα άτομα που έχουν χαμηλά και ομοιόμορφα προφίλ ίσως χρειάζονται βοήθεια στη διερεύνηση, γιατί δεν φαίνεται να έχουν αυτή τη στιγμή αποκρυσταλλωμένα ενδιαφέροντα.
Για να κάνει αυτές τις επιλογές, το άτομο θα πρέπει σίγουρα να ενεργοποιήσει τις προσωπικές αξίες του.
Τα άτομα μπορεί να έχουν υψηλό βαθμό συνέπειας στους κώδικες (τα δύο πρώτα γράμματα στον προσωπικό κώδικα είναι γειτονικά στο εξάγωνο), μεσαίο βαθμό συνέπειας (τα δύο πρώτα γράμματα στον προσωπικό κώδικα έχουν ένα σημείο απόσταση μεταξύ τους στο εξάγωνο) ή να έχουν κώδικες χωρίς συνέπεια (τα δύο πρώτα γράμματα είναι αντικριστά μεταξύ τους στο εξάγωνο

ΣΧΗΜΑ 2.1 Οι Σχέσεις μεταξύ των Τύπων του Holland
RI, RC, IR, IA, AI, AS, SA, SE, ES, EC, C-ΥΨΗΛΗ
RA, RE, IS, IC, AR, AE, SI, SC, EA, ER, CS, C-ΜΕΣΑΙΑ
RS, IE, AC, SR, EI, CA-ΧΑΜΗΛΗ
Περισσότερα τεστ ενδιαφερόντων θα αναζητήσεις από τηνκ. Μπιλανάκη στην ενότητα :

ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΊΑΣ (XΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΚΩΔΙΚΟΣ)

Eρωτηματολόγια ανίχνευσης ικανοτήτων

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ
ΔΙΛΗΜΜΑΤΙΚΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ
ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ-Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗΣ
ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ-Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΕΝΗΣ

 

  • 14224393

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΤΕΣΤ

Ερωτηματολόγιο δυσκολιών λήψης απόφασης on line
ΣΧΕΤΙΚΑ ΤΕΣΤ (ΑΓΓΛΙΚΑ)
ON LINΕ
ΤΥΠΟΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣhttps://www.123test.com/career-test/
https://www.truity.com/test/holland-code-career-test
http://www.roguecc.edu/counseling/hollandcodes/test.asp
ΦΩΤΟ ΚΟΥΙΖ
https://www.truity.com/test/photo-career-quiz

ΕΛΛΗΝΙΚΑ

      • Συμπληρώνω το τεστ στην Πύλη ΕΟΠΠΕΠ και αναζητώ πληροφορίες:
        ΤΕΣΤ ΕΟΠΠΕΠ

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ

ΚΛΙΜΑΚΑ ΑΓΧΟΥΣ ΚΛΙΜΑΚΑ ΑΓΧΟΥΣ
EΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΒΩΝ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΒΩΝ
ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ ΕΔΩ
test ΑΥΤΟΕΚΤΙΜΗΣΗΣ
Ερωτηματολόγιο Αξιών

    1. Holland, J. (1959). «A theory of vocational choice».». Journal of Counseling Psychology (6): 35-45. ISSN 0022-0167.
    2. Κάντας, Α. Χαντζή, Α (1991). Θεωρίες Επαγγελματικής Ανάπτυξης (Ελληνικά Γράμματα έκδοση). Αθήνα, σελ. 143-146. ISBN 960-7019-29-6.
    3. N, Amundson. Harris- Bowlsbey, J (2008). N., J. & S. (2008) «Βασικές Αρχές Επαγγελματικής Συμβουλευτικής» Αθήνα: Εκδοτικός Οίκος Rosili. Αθήνα: Rosili, σελ. 15-22. ISBN 978-960-98476-1-2.
      4.Κοσμίδου- Hardy, X, επιμ. (2014).Σχεδιάζω το μ΄΄ελλον μου. Αθήνα: Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών & Εκδόσεων, σελ. 81-86.

BAΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ

      ΘΕΩΡΙΑ HOLLAND

Holland’s Theory and Patterns of College Student Success

ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:

Μπιλανάκη Ελευθερία) , εκπαιδευτικός ΠΕ02, Μsc Παιδαγωγικής Ψυχολογίας, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας

φορμαΦΟΡΜΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ

Σχολιάστε

Top