Ο νέοι βρίσκονται συχνά σε χώρους εργασίας χωρίς να είναι κατάλληλα ενημερωμένοι τόσο για τις απαιτήσεις όσο και για τα προνόμιά τους. Κάποια από τα βασικά δικαιώματα των εργαζομένων είναι τα εξής:
- Άδεια: Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να παίρνουν άδειες, όπως άδεια ασθενείας, ετήσια άδεια και άδεια για οικογενειακές ανάγκες (π.χ. ανατροφής τέκνου).
- Δίκαιες και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας: Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να εργάζονται σε ασφαλείς και υγιείς συνθήκες, με προστασία από τον κίνδυνο τραυματισμών και ασθενειών. Επιπλέον, βάσει του ν. 4808/2021, οι εργαζόμενοι δικαιούνται προστασίας και πρόληψης φαινομένων βίας, παρενόχλησης και ψυχοκοινωνικών κινδύνων σχετικών με το περιβάλλον εργασίας τους.
- Ισότητα: Η πρόσληψη και εργασιακή εξέλιξη των εργαζομένων δεν πρέπει να επηρεάζεται από κριτήρια όπως η φυλή, η θρησκεία, το φύλο, οι πολιτικές πεποιθήσεις, ο σεξουαλικός προσανατολισμός και άλλα στοιχεία που δεν επιδρούν στις εργασιακές ικανότητες του ατόμου.
- Δίκαιη αμοιβή: Οι εργαζόμενοι πρέπει να αμείβονται δίκαια για την εργασία τους, σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις ή την εθνική νομοθεσία. Αυτό περιλαμβάνει τον κατώτατο μισθό και τις υπερωρίες.
- Κατάλληλη εκπαίδευση και ανάπτυξη: Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα για να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και να προοδεύσουν στην καριέρα τους.
- Σύνταξη και κοινωνικές παροχές: Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν σε συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, όπως η σύνταξη, η υγειονομική ασφάλιση και άλλα επιδόματα.
- Διάλειμμα: Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις τέσσερις (4) ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα κατ’ ελάχιστον 15 λεπτών και κατά μέγιστον 30 λεπτών, κατά τη διάρκεια τού οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από την εργασία τους.
Μαζί με τα δικαιώματα, οι εργαζόμενοι έχουν και ορισμένες υποχρεώσεις που είναι εξίσου σημαντικές για την ομαλή λειτουργία του χώρου εργασίας:
- Εκτέλεση Καθηκόντων με Υπευθυνότητα: Ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελεί τα καθήκοντά του με υπευθυνότητα και συνέπεια, σύμφωνα με τις οδηγίες του εργοδότη και τις απαιτήσεις της δουλειάς.
- Σεβασμός στους Συνεργάτες και στους Κανόνες: Η συνεργασία με τους συναδέλφους και ο σεβασμός στους κανόνες του εργασιακού χώρου είναι θεμελιώδης για την καλή λειτουργία της ομάδας. Οι εργαζόμενοι πρέπει να λειτουργούν με αλληλοσεβασμό και επαγγελματισμό.
- Συμμόρφωση με τις Ασφαλιστικές και Υγειονομικές Διατάξεις: Οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να τηρούν όλους τους κανόνες ασφαλείας και να χρησιμοποιούν τον κατάλληλο εξοπλισμό προστασίας, όπου αυτό απαιτείται.
- Διατήρηση Εμπιστευτικότητας: Οι εργαζόμενοι πρέπει να διαφυλάττουν την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών που σχετίζονται με την επιχείρηση και να μην αποκαλύπτουν προσωπικά ή εμπορικά δεδομένα χωρίς την άδεια του εργοδότη.
- Συμμετοχή στη Συλλογική Εργασία: Οι εργαζόμενοι πρέπει να συνεργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους υπόλοιπους, ώστε να εξασφαλίζεται η αρμονία στον εργασιακό χώρο και η επιτυχία της ομάδας.
Πηγές:
https://www.kepea.gr/uplds/file/2021/4808_2021.pdf
Συντάκτης: Άγγελος Σμαράγδου
