Η θέση της Ελλάδας στον Δείκτη Ισότητας Φύλου στον τομέα Ηγεσίας
Από το 2021, η σημαντικότερη βελτίωση της βαθμολογίας της Ελλάδας καταγράφεται στον τομέα της εξουσίας, με αύξηση της τάξης των 2,8 μονάδων, η οποία ανέβασε την κατάταξη της χώρας από την 24η στην 22η θέση. Όλοι οι υποτομείς του τομέα της εξουσίας σημείωσαν άνοδο, με τη σημαντικότερη αύξηση να σημειώνεται στον υποτομέα της εξουσίας σε οικονομικά θέματα. Η βαθμολογία της Ελλάδας σε αυτόν τον υποτομέα αυξήθηκε κατά 6,7 μονάδες από το 2021 και κατά 23,8 μονάδες από το 2010.
Στον τομέα της εξουσίας ο δείκτης ισότητας των φύλων της Ε.Ε μετρά την ισότητα γυναικών και ανδρών σε θέσεις λήψεις αποφάσεων στην πολιτική, και στην οικονομία και την κοινωνία (σε ερευνητικούς οργανισμούς, μέσα ενημέρωσης και αθλητισμό) . Στον τομέα της πολιτικής εξετάζεται η εκπροσώπηση γυναικών και ανδρών σε εθνικά κοινοβούλια, κυβερνήσεις, στην τοπική αυτοδιοίκηση. Σε υπουργικές θέσεις οι άντρες καταλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος ποσοστό σε Ελλάδα και ευρωπαϊκή ένωση με το συντριπτικό ποσοστό του 75% και 65% αντίστοιχα έναντι των γυναικών όπου καταλαμβάνουν το υπόλοιπο 25% και 36% αντίστοιχα.
Σε βουλευτικές θέσεις οι αριθμοί παραμένουν σχεδόν οι ίδιοι αφού άνδρες σε Ελλάδα και Ευρωπαϊκή ένωση αποτελούν το 77% και 67% αντίστοιχα με τις γυναίκες στο υπόλοιπο 23% και 33% .
Τέλος, τα ίδια ισχύουν και στις θέσεις μελών περιφερειακών συνελεύσεων και τοπικών δήμων όπου σε Ελλάδα και ευρωπαϊκή ένωση οι άντρες αποτελούν το 80% και 69% αντίστοιχα σε αντίθεση με τις γυναίκες που είναι το υπόλοιπο 20% και 31% .
στον οικονομικό τομέα τώρα το ποσοστό μελών διοικητικών συμβουλίων στις μεγαλύτερες καταγεγραμμένες εθνικές εταιρείες σε εποπτικό συμβούλιο ή διοικητικό συμβούλιο βλέπουμε τους άνδρες σε Ελλάδα και ευρωπαϊκή ένωση κλασικά να υπερτερούν με ποσοστά 73% και 66% ενώ στις γυναίκες να συμπληρώνουν αυτά τα ποσοστά με 27% και 34% στο μερίδιο μελών διοικητικού συμβουλίου της κεντρικής τράπεζας βλέπουμε τα ποσοστά να βρίσκονται όπως πάντα με το μέρος των ανδρών με 83% και 71% σε Ελλάδα και η ευρωπαϊκή ένωση με τις γυναίκες να είναι στο 17% και 29% αντίστοιχα.
Τέλος, στον κοινωνικό τομέα τα ποσοστά μελών διοικητικών συμβουλίων οργανισμών χρηματοδότησης έρευνας σε Ελλάδα και ευρωπαϊκή ένωση δείχνουν ότι οι άντρες διεκδικούν το 88% και 57% έναντι 13% και 43% των γυναικών αντίστοιχα.
Στο μερίδιο μελών διοικητικών συμβουλίων δημόσιων ραδιοτηλεοπτικών οργανισμών σε Ελλάδα και ευρωπαϊκή ένωση οι άνδρες όπως πάντα υπερτερούν των γυναικών με 83% και 62% έναντι 17% και 38%.
Τέλος στο ποσοστό μελών του ανώτατου οργάνου λήψης αποφάσεων των εθνικών ολυμπιακών αθλητικών οργανώσεων βλέπουμε για άλλη μία φορά τους άντρες στην Ελλάδα αλλά και στην ευρωπαϊκή ένωση να είναι μπροστά με 88% και 78% σε αντίθεση με τις γυναίκες όπου έχουν τα υπόλοιπα 12% και 22%.
Παρατηρούμε λοιπόν, πως και στην ευρωπαϊκή ένωση και στην Ελλάδα η εκπροσώπηση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις είναι χαμηλή και στην Ελλάδα τα ποσοστά αυτά είναι τρομερά συντριπτικά εις βάρος των γυναικών.
Σε έρευνα για τις απόψεις των Ευρωπαίων για τις γυναίκες στην πολιτική το 62% των γυναικών και το 44% των ανδρών θεωρούν πως περισσότερες γυναίκες πρέπει να εμπλέκονται σε θέσεις λήψης αποφάσεων αλλά υπάρχουν ακόμα στερεότυπα για τις γυναίκες στην πολιτική όπως ότι δεν έχουν τις απαιτούμενες δεξιότητες και χαρακτηριστικά προσωπικότητας (17% των Ευρωπαίων έχει αυτή την άποψη) και το 34% των Ευρωπαίων θεωρεί πως οι γυναίκες νοιάζονται λιγότερο για θέσεις ευθύνης στην πολιτική. Ακόμα το 35% πιστεύει πώς οι άνδρες είναι πιο φιλόδοξοι από τις γυναίκες. Παρόλα αυτά το 70% είναι υπέρ των μέτρων που παίρνει η Ε.Ε. για την ισότητα στην πολιτική. (https://commission.europa.eu/system/files/201803/ebs_465_infographic_women_politics.pdf )
Θεοχάρης Παντελής, υποψήφιος junior ambassador
