από τις/τους Ιωάννα Μπούρα, Γαρυφαλλιά Πελώνη, Κύρος Σπυριδάκος, Αργυρώ Τσιμπλιδάκη
Στην κοινωνία υπάρχουν στερεότυπα για τα ανδρικά και γυναικεία επαγγέλματα. Ο κόσμος έχει την αντίληψη πως υπάρχουν συγκεκριμένα επαγγέλματα για το κάθε φύλο. Μια σημαντική προκατάληψη των ανθρώπων θέλει τους άντρες σε ηγετικές θέσεις και περισσότερο ικανούς να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν σε αυτές. Οι γυναίκες, θεωρούνται, ανίκανες να μπορέσουν να επιβληθούν σε άλλους και να κερδίσουν τον σεβασμό και την εκτίμηση της ομάδας που καλούνται να ηγηθούν.
Αρχικά τα ΜΜΕ υποτιμούν τη γυναίκα. Συνήθως την προωθούν για διαφημίσεις και τη χρησιμοποιούν για εμπορικούς και κερδοσκοπικούς λόγους. Ακόμα πολλές φορές τα ΜΜΕ προβάλλουν τη γυναίκα αδύναμη και ανήμπορη χωρίς τον άνδρα, ενισχύοντας περισσότερο την αξία του. Εκτός αυτού όμως από το παρελθόν κυριαρχεί ο μύθος πώς οι γυναίκες πρέπει να είναι σωστές νοικοκυρές και μητέρες. Έτσι πολλές γυναίκες περιθωριοποιήθηκαν από το χώρο εργασίας τους και την καριέρα τους. Στις μέρες μας αυτές τις παλαιομοδίτικες αντιλήψεις προσπαθούν κάποιοι να τις καταρρίψουν.Η εξέλιξη της τεχνολογίας και γενικά της κοινωνίας διέψευσε αυτές τις θεωρίες. Με την είσοδο λοιπόν του αυτοματισμού αναδείχθηκε η αξία της γυναίκας, αφού η μυϊκή δύναμη δεν αποτελεί πλέον πρόβλημα διαχωρισμού των επαγγελμάτων.Επιπρόσθετα οι γυναίκες και οι άνδρες έχουν ισότιμη εκπαίδευση και έτσι οι γυναίκες δεν υστερούν σε πνευματικό επίπεδο.Στις μέρες μας έχουν δημιουργηθεί κάποιες φεμινιστικές ομάδες που υπηρετούν και υποστηρίζουν τα δικαιώματα των γυναικών. Αυτά τα κινήματα έχουν εδώ και κάποια χρόνια καταφέρει πολλά για την ισότητα του άνδρα και της γυναίκας.
Εξακολουθούν μέχρι και σήμερα να επιβιώνουν οι πατριαρχικές αντιλήψεις περί βιολογικών διαφορών μεταξύ των φύλων. Πρόκειται για την άποψη ότι οι άνδρες είναι πιο ικανοί σε επαγγέλματα που αφορούν την εξουσία, μιας που από την αρχαιότητα καταπιάνονται με ιεραρχικές θέσεις και ασχολούνται με την οικονομία και την πολιτική. Επιπλέον, λόγω της μυϊκής τους δύναμης, μπορούν να διευθετήσουν με περισσότερη ευκολία δραστηριότητες που απαιτούν σωματικό μόχθο.Παράλληλα , οι άνδρες έχουν να αντιμετωπίσουν παρόμοια θέματαμε τις γυναίκες, αλλά όχι σε τόσο μεγάλο βαθμό. ο κόσμος τους κρίνει αυστηρά όταν εργάζονται σε τομείς που αφορούν την τέχνη και την αισθητική. Για παράδειγμα κομμωτής, αισθητικός, μακιγιέρ, ενδυματολόγος και κοσμετολόγος.
Όσον αφορά τους κλάδους απασχόλησης, το 60% των γυναικών εργαζομένων φαίνεται να απορροφάται σε έξι κλάδους:
- υγεία (17%)
- εκπαίδευση (11%),
- δημόσια διοίκηση (7%),
- λιανικό εμπόριο (13%),
- εργασίες γραφείου (7%)
- ξενοδοχεία και εστιατόρια (5%).
Αντίθετα, το αντίστοιχο 60% των ανδρών εργαζομένων επικεντρώνεται σε περισσότερους από 15 κλάδους.
Η καθηγήτρια Ragini Verma του Πανεπιστημίου της Pennsylvania μελέτησε τις δομές του εγκεφάλου των δύο φύλων. Η έρευνα έδειξε ότι στον εγκέφαλο των ανδρών υπάρχουν περισσότερες νευρικές συνάψεις σε δύο λοβούς τους. Αυτό σημαίνει ότι oι άνδρες έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα στον υπολογισμό και κάνουν καλύτερα στις μεμονωμένες εργασίες.Από την άλλη, στον εγκέφαλο των γυναικών υπάρχει περισσότερη επικοινωνία μεταξύ του αριστερού και του δεξιού εγκεφάλου, που σημαίνει ότι οι γυναίκες έχουν μεγαλύτερες κοινωνικές δεξιότητες, με αποτέλεσμα να είναι καλύτερες στις ομαδικές εργασίες και στον τομέα τέχνης και λογοτεχνίας.
Συνοψίζοντας, παρατηρούμε πως εξακολουθούν να υπάρχουν αυτά τα στερεότυπα ακόμα και στις σύγχρονες εποχές. Παρ’ όλα αυτά, εμείς θεωρούμε πως ο καθένας μπορεί να έχει την ελευθερία να επιλέξει όποια καριέρα επιθυμεί στη ζωή του.Το επάγγελμα επιλέγεται από τον καθένα με βάση τις ικανότητες, τις κλήσεις και τα ενδιαφέροντά του. Οι θέσεις εργασίες θα πρέπει να προσφέρονται με βάση τα προσόντα του κάθε ατόμου και όχι του φύλου που εκπροσωπεί. Το επάγγελμα είναι ατομική υπόθεση και αποτελεί σταδιακή και εξελικτική διαδικασία στην οποία πρέπει να έχουν πρόσβαση όλοι. Ανεξάρτητα από το φύλο τους. Αρκεί μόνο να είναι αποφασισμένοι.
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ:
- https://schoolpress.sch.gr/prototypos/%CF%85%CF%80%CE%AC%CF%81%CF%87%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%AC%CF%81%CE%B1%CE%B3%CE%B5-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AC-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%B3%CF%85%CE%BD%CE%B1%CE%B9%CE%BA%CE%B5%CE%AF%CE%B1/
- https://entre.gr/epaggelmatiki-anelixi-gunaikwn/
- http://el.shisu.edu.cn/resources/news/content10296
https://meallamatia.gr/diachorismos-gynaikeion-kai-andrikon-epangelmaton-ischyei-akoma/
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
Normal
0
false
false
false
false
EL
X-NONE
X-NONE
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:»Κανονικός πίνακας»;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:»»;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:»Calibri»,»sans-serif»;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-font-kerning:1.0pt;
mso-ansi-language:EN-US;
mso-fareast-language:EN-US;}
Στη κοινωνία υπάρχουν στερεότυπα για τα ανδρικά και γυναικεία επαγγέλματα. Ο κόσμος έχει την αντίληψη πως υπάρχουν συγκεκριμένα επαγγέλματα για το κάθε φύλο. Μια σημαντική προκατάληψη των ανθρώπων θέλει τους άντρες σε ηγετικές θέσεις και περισσότερο ικανούς να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν σε αυτές. Οι γυναίκες, θεωρούνται, ανίκανες να μπορέσουν να επιβληθούν σε άλλους και να κερδίσουν τον σεβασμό και την εκτίμηση της ομάδας που καλούνται να ηγηθούν.
Αρχικά τα ΜΜΕ υποτιμούν τη γυναίκα. Συνήθως την προωθούν για διαφημίσεις και τη χρησιμοποιούν για εμπορικούς και κερδοσκοπικούς λόγους. Ακόμα πολλές φορές τα ΜΜΕ προβάλλουν τη γυναίκα αδύναμη και ανήμπορη χωρίς τον άνδρα, ενισχύοντας περισσότερο την αξία του. Εκτός αυτού όμως από το παρελθόν κυριαρχεί ο μύθος πώς οι γυναίκες πρέπει να είναι σωστές νοικοκυρές και μητέρες. Έτσι πολλές γυναίκες περιθωριοποιήθηκαν από το χώρο εργασίας τους και την καριέρα τους. Στις μέρες μας αυτές τις παλαιομοδίτικες αντιλήψεις προσπαθούν κάποιοι να τις καταρρίψουν.Η εξέλιξη της τεχνολογίας και γενικά της κοινωνίας διέψευσε αυτές τις θεωρίες. Με την είσοδο λοιπόν του αυτοματισμού αναδείχθηκε η αξία της γυναίκας, αφού η μυϊκή δύναμη δεν αποτελεί πλέον πρόβλημα διαχωρισμού των επαγγελμάτων.Επιπρόσθετα οι γυναίκες και οι άνδρες έχουν ισότιμη εκπαίδευση και έτσι οι γυναίκες δεν υστερούν σε πνευματικό επίπεδο.Στις μέρες μας έχουν δημιουργηθεί κάποιες φεμινιστικές ομάδες που υπηρετούν και υποστηρίζουν τα δικαιώματα των γυναικών. Αυτά τα κινήματα έχουν εδώ και κάποια χρόνια καταφέρει πολλά για την ισότητα του άνδρα και της γυναίκας.
Εξακολουθούνμέχρι και σήμερα να επιβιώνουν οι πατριαρχικές αντιλήψεις περί βιολογικών διαφορών μεταξύ των φύλων. Πρόκειται για την άποψη ότι οι άνδρες είναι πιο ικανοί σε επαγγέλματα που αφορούν την εξουσία, μιας που από την αρχαιότητα καταπιάνονται με ιεραρχικές θέσεις και ασχολούνται με την οικονομία και την πολιτική. Επιπλέον, λόγω της μυϊκής τους δύναμης, μπορούν να διευθετήσουν με περισσότερη ευκολία δραστηριότητες που απαιτούν σωματικό μόχθο.Παράλληλα , οι άνδρες έχουν να αντιμετωπίσουν παρόμοια θέματαμε τις γυναίκες, αλλά όχι σε τόσο μεγάλο βαθμό. ο κόσμος τους κρίνει αυστηρά όταν εργάζονται σε τομείς που αφορούν την τέχνη και την αισθητική. Για παράδειγμα κομμωτής, αισθητικός, μακιγιέρ, ενδυματολόγος και κοσμετολόγος.
Όσον αφορά τους κλάδους απασχόλησης, το 60% των γυναικών εργαζομένων φαίνεται να απορροφάται σε έξι κλάδους:
· υγεία (17%)
· εκπαίδευση (11%),
· δημόσια διοίκηση (7%),
· λιανικό εμπόριο (13%),
· εργασίες γραφείου (7%)
· ξενοδοχεία και εστιατόρια (5%).
Αντίθετα, το αντίστοιχο 60% των ανδρών εργαζομένων επικεντρώνεται σε περισσότερους από 15 κλάδους.
Η καθηγήτρια Ragini Verma του Πανεπιστημίου της Pennsylvania μελέτησε τις δομές του εγκεφάλου των δύο φύλων. Η έρευνα έδειξε ότι στον εγκέφαλο των ανδρών υπάρχουν περισσότερες νευρικές συνάψεις σε δύο λοβούς τους. Αυτό σημαίνει ότι oι άνδρες έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα στον υπολογισμό και κάνουν καλύτερα στις μεμονωμένες εργασίες.Από την άλλη, στον εγκέφαλο των γυναικών υπάρχει περισσότερη επικοινωνία μεταξύ του αριστερού και του δεξιού εγκεφάλου, που σημαίνει ότι οι γυναίκες έχουν μεγαλύτερες κοινωνικές δεξιότητες, με αποτέλεσμα να είναι καλύτερες στις ομαδικές εργασίες και στον τομέα τέχνης και λογοτεχνίας.
Συνοψίζοντας, παρατηρούμε πως εξακολουθούν να υπάρχουν αυτά τα στερεότυπα ακόμα και στις σύγχρονες εποχές. Παρ’ όλα αυτά, εμείς θεωρούμε πως ο καθένας μπορεί να έχει την ελευθερία να επιλέξει όποια καριέρα επιθυμεί στη ζωή του.Το επάγγελμα επιλέγεται από τον καθένα με βάση τις ικανότητες, τις κλήσεις και τα ενδιαφέροντά του. Οι θέσεις εργασίες θα πρέπει να προσφέρονται με βάση τα προσόντα του κάθε ατόμου και όχι του φύλου που εκπροσωπεί. Το επάγγελμα είναι ατομική υπόθεση και αποτελεί σταδιακή και εξελικτική διαδικασία στην οποία πρέπει να έχουν πρόσβαση όλοι. Ανεξάρτητα από το φύλο τους. Αρκεί μόνο να είναι αποφασισμένοι.
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ:
· https://entre.gr/epaggelmatiki-anelixi-gunaikwn/
· http://el.shisu.edu.cn/resources/news/content10296
https://meallamatia.gr/diachorismos-gynaikeion-kai-andrikon-epangelmaton-ischyei-akoma/
