Πριν από λίγες ημέρες παρακολουθήσαμε μια διαδικτυακή συνεδρία που διοργανωνόταν από την ΑctionAid. Μαζί με μια εκπρόσωπο παρακολουθήσαμε και μάθαμε σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τις γυναίκες στον τομέα της επιστήμης, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναικών στην Επιστήμη.
Δεν θα μπορούσε να μην αναφερθεί ότι πάρα την αρχή “ίσης αμοιβής για ίση εργασία”, που θεσμοθετήθηκε το 1957, με τη Συνθήκη της Ρώμης, το χάσμα ανάμεσα στα φύλα παραμένει σημαντικό και ευρύ, με μερικές βελτιώσεις των τελευταίων ετών. Η διαφορά αμοιβής εξαιτίας του φύλου στην ΕΕ ανέρχεται στο 12,7% το2021 και έχει αλλάξει ελάχιστα τα τελευταία δέκα χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο 13,0% λιγότερα ανά ώρα σε σχέση με τους άντρες. Για ποιο λόγο συμβαίνει αυτό;
1. Σεξουαλική διάκριση ανά τομείς: Περίπου το 24% της διαφοράς αμοιβής φύλου σχετίζεται με την υπεραντιπροσώπευση των γυναικών σε σχετικά χαμηλά αμειβόμενους τομείς, όπως η φροντίδα, η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση. Τα επαγγέλματα με υψηλή γυναικεία εκπροσώπηση τείνουν να υποτιμούνται συστηματικά.
2. Οι γυναίκες εργάζονται περισσότερες ώρες την εβδομάδα από τους άντρες, αλλά περνούν περισσότερες ώρες σε μη αμειβόμενη εργασία στο σπίτι κάνοντας οικιακές δουλειές, γεγονός που δεν προσμετράται σε συντάξιμα χρόνια.
Χριστόφορος Γεωργαντώνης
