Με την τσάντα στους ώμους

Μπαδιαβάς Διομήδης Γ2

1. Πότε δημιουργήθηκε ο σύλλογος «Αμυμώνη» και ποιός είναι ο σκοπός του συλλόγου;

«Η ΑΜΥΜΩΝΗ – ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» ιδρύθηκε τον Ιανουάριο του 2007 με σκοπό την εκπαίδευση και ισότιμη κοινωνική ένταξη των ατόμων με προβλήματα όρασης και πρόσθετες αναπηρίες, καθώς και την ψυχολογική στήριξη των ατόμων αυτών και των οικογενειών τους.

2. Με ποια αφορμή ονομάσατε το σύλλογό σας με αυτό το όνομα;

Η Αμυμώνη είναι πρόσωπο της ελληνικής μυθολογίας και συμβολίζει την πηγή που δε στερεύει ποτέ. Έτσι και ο Σύλλογος «Αμυμώνη» συμβολίζει την ελπίδα που πηγάζει μέσα από τις δυσκολίες της αναπηρίας των παιδιών μας και δεν σταματάει ποτέ να μας τροφοδοτεί με ενέργεια και αισιοδοξία για να υλοποιούμε προγράμματα για τα παιδιά μας.

3. Σε τι είδους αναπηρίες ειδικεύεται η δομή σας;

Πρόκειται για προβλήματα όρασης (μερική ή ολική απώλεια όρασης) σε συνδυασμό με πρόσθετες αναπηρίες (νοητική υστέρηση, αυτισμό, νευρολογικές διαταραχές, κινητικά και αισθητηριακά προβλήματα).

4. Από πόσα άτομα απαρτίζεται το διοικητικό συμβούλιο της «Αμυμώνης»; Τα άτομα αυτά είναι μόνο γονείς ή συμμετέχουν και μέλη που δεν έχουν συγγενική σχέση με τα παιδιά;

Το διοικητικό συμβούλιο αποτελείται από πέντε μέλη, που είναι όλα γονείς. Στο Σύλλογο είναι γραμμένα και μέλη που είναι συγγενείς και φίλοι και η συμμετοχή τους στα δρώμενα του Συλλόγου είναι πολύ σημαντική και υποστηρικτική, δεν συμμετέχουν όμως στο διοικητικό συμβούλιο.

5. Πόσο διαρκεί η θητεία του διοικητικού συμβουλίου του συλλόγου;

Η θητεία του διοικητικού συμβουλίου του συλλόγου διαρκεί τρία χρόνια.

6. Στο διοικητικό συμβούλιο υπάρχει ομοφωνία, όταν παίρνετε μία απόφαση;

Ναι, αυτό συμβαίνει στη συντριπτική πλειοψηφία των αποφάσεων. Μέχρι σήμερα, στα 9 περίπου χρόνια λειτουργίας του Συλλόγου, μόνο δυο αποφάσεις πάρθηκαν με πλειοψηφία.

7. Μπορείτε με άνεση και οικονομική ευκολία να καλύψετε τις υλικές ανάγκες των παιδιών;

Άνεση και οικονομική ευκολία δεν υπάρχει. Πάντα πρέπει να προσπαθούμε να βρίσκουμε πόρους για να καλύπτουμε τις λειτουργικές ανάγκες του Κέντρου Ημερήσιας Φροντίδας, του προγράμματος Πρώιμης Παρέμβασης και γενικά των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που λειτουργούν για τα παιδιά μας. Επειδή όμως δεν υπάρχει εισροή πόρων με σταθερό ρυθμό κάθε μήνα, υπάρχουν κάποιοι μήνες που νιώθουμε πιο άνετα και κάποιοι άλλοι που ζοριζόμαστε περισσότερο.

8. Εκτός από τους διάφορους χορηγούς σας, το κράτος σας προσφέρει οποιουδήποτε είδους υποστήριξη;

Μια μικρή χρηματοδότηση (περίπου το 10% των ετησίων εξόδων λειτουργίας) μέσω της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. Μας προσφέρει επίσης εποπτεία και επίβλεψη για επιβεβαίωση ότι λειτουργούμε σωστά.

9. Σε ποιον θα έπρεπε κάποιος να απευθυνθεί και με ποιον τρόπο θα μπορούσε να προσφέρει τη βοήθειά του, αν ενδιαφέρεται να βοηθήσει τοn σύλλογό σας;

Η βοήθεια που μπορεί να προσφέρει κάποιος στο Σύλλογο θα μπορούσε να πάρει διάφορες μορφές:

• Οικονομική στήριξη (δωρεά, κάλυψη μέρους του κόστους κάποιου προγράμματος υπό μορφή «υιοθεσίας», αγορά ειδών του Συλλόγου σε γιορταστικά ή άλλα bazaar κ.ά.).

• Διάδοση της ύπαρξης, των δράσεων και των αναγκών του Συλλόγου στο περιβάλλον του με συμβατικούς ή καινοτόμους τρόπους.

• Γνωστοποίηση των εκδηλώσεων που οργανώνει ο Σύλλογος μέσα από ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή κανάλια κοινωνικής δικτύωσης.

• Εθελοντική συμμετοχή σε δράσεις του Συλλόγου (προσωπική παρουσία και προσφορά σε εκδηλώσεις όπου χρειάζονται άτομα, δημιουργία κατασκευών για να προωθηθούν σε bazaars κ.ά.).

• Δημιουργία εκδήλωσης που θα αφιερωθεί στο Σύλλογο (είτε μόνο για τα παιδιά του Συλλόγου, είτε για να προσκληθούν και να συμμετέχουν κι άλλοι με σκοπό την προσφορά προς την τοπική κοινωνία).

• Πρόταση για συμμετοχή του Συλλόγου σε κάποια εκδήλωση ή δράση που ήδη υπάρχει (ενδεικτικά: μαραθώνιοι, πεζοπορίες, φεστιβάλ νέων, γιορταστικές εκδηλώσεις Δήμων, άλλων φορέων, γιορταστικές εκδηλώσεις Σχολείων).

Πιστεύουμε ότι όποιος γνωρίσει το έργο του Συλλόγου, αρκεί να το βάλει σε μια άκρη του μυαλού του. Με τον τρόπο αυτό είμαστε σίγουροι ότι θα σκεφτεί κι άλλους τρόπους εκτός από αυτούς που προαναφέρθηκαν. Έτσι θα γεννηθούν καινούριες ιδέες, τις οποίες με χαρά θα δεχτούμε ως προτάσεις για επεξεργασία και υλοποίηση.

Το κατάλληλο πρόσωπο επικοινωνίας είναι η Κοινωνική Λειτουργός κ. Αργυροπούλου Νέλλη, στο τηλέφωνο του Κέντρου 2310460777.

Για εθελοντική προσφορά, προτείνεται επίσκεψη στην ιστοσελίδα του Συλλόγου και συμπλήρωση της σχετικής αίτησης εθελοντή. Εναλλακτικά, μπορεί κάποιος να επικοινωνήσει ηλεκτρονικά με το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου στο e-mail: amymonithes@gmail.com

10. Διαθέτετε περισσότερα από ένα παραρτήματα και σε άλλες πόλεις;

Όχι, δεν διαθέτουμε παραρτήματα σε άλλες πόλεις.

11. Έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον από γονείς σε άλλες περιοχές της Ελλάδας για να δημιουργηθούν νέα παραρτήματα εκεί;

Έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον στον τομέα της παροχής υπηρεσιών από γονείς σε άλλες περιοχές της Ελλάδας και υπάρχει συνεργασία μαζί τους στο μέτρο του δυνατού. Δεν υπάρχει όμως μέχρι σήμερα ενδιαφέρον για δημιουργία παραρτημάτων.

12. Πόσοι εργάζονται στην Αμυμώνη και σε ποιές ειδικότητες ανήκουν;

Στην «Αμυμώνη» εργάζονται 15 περίπου άτομα που ανήκουν σε διάφορες ειδικότητες, όπως: κοινωνικός λειτουργός, ψυχολόγος, φυσιοθεραπευτής, ειδικός παιδαγωγός, λογοθεραπευτής, ψυχίατρος, εργοθεραπευτής, μουσικοθεραπευτής, φροντιστής, νοσηλευτής, οδηγός, γραμματέας, γυμναστής.

13. Τα παιδιά, κατά τη γνώμη σας, διασκεδάζουν όταν βρίσκονται στο χώρο του συλλόγου σας;

Η λειτουργία του Κέντρου Ημερήσιας Φροντίδας σαφώς στοχεύει, μέσα από τις ομαδικές δραστηριότητες αλλά και τα εξατομικευμένα προγράμματα που έχουν καταρτιστεί, στο να γίνουν τα παιδιά πιο ανεξάρτητα και ευτυχισμένα. Κατά τη γνώμη μας, αυτός ο στόχος έχει επιτευχθεί.

14. Πραγματοποιείτε εξορμήσεις με εκπαιδευτικό ή ψυχαγωγικό χαρακτήρα; Θα σας ήταν εύκολο να αναφέρετε κάποια παραδείγματα;

Ναι, πραγματοποιούμε διάφορες δραστηριότητες εκπαιδευτικού και ψυχαγωγικού χαρακτήρα, όπως επισκέψεις σε θέατρα για παρακολούθηση παιδικών παραστάσεων, εκδρομές σε αναψυκτήρια και γενικότερα εξωτερικούς χώρους όταν το επιτρέπουν οι συνθήκες. Ενδεικτικά αναφέρονται: Εργοστάσιο και Μουσείο Σοκολάτας στο χώρο της ΔΕΘ, παιδότοποι, πλαζ Αρετσού, ιππικός όμιλος, μαγαζιά στη γειτονιά, δραστηριότητες στη φύση.

15. Ποιος σκέφτεστε να είναι ο επόμενος προορισμός της εξόρμησης που ενδέχεται να υλοποιηθεί;

Έχουν προγραμματιστεί πολιτιστικές διαδρομές σε αρχαιολογικούς χώρους της πόλης με τη συνδρομή της ομάδας dot2dot.

16. Ποιος πιστεύεται πως είναι ο καλύτερος τρόπος για να βελτιώσετε περαιτέρω το σύλλογο και ειδικότερα τις εγκαταστάσεις, την ψυχαγωγία των παιδιών καθώς και την παραμονή τους στο χώρο αυτό;

Να συνεχίσουμε να πορευόμαστε με ανοιχτά μυαλά και κυρίως με αγάπη και πίστη σε ένα καλύτερο αύριο για τα παιδιά μας, τις οικογένειές τους και (τουλάχιστον) το περιβάλλον του οποίου είμαστε αναπόσπαστο μέρος. Μόνο έτσι θα ξεπεραστούν οι δυσκολίες και θα δημιουργηθούν νέα μονοπάτια.

17. Έχετε ζητήσει τη γνώμη των παιδιών για την περαιτέρω βελτίωση του συλλόγου; Ποιες είναι οι ιδέες και οι απόψεις τους; Αν σας είναι δυνατό, θα μας δώσετε κάποια παραδείγματα;

Τα παιδιά της «Αμυμώνης» δεν επικοινωνούν με τους τρόπους που επικοινωνούν τα άτομα χωρίς αναπηρία, έχουν όμως άλλους τρόπους να εκφράζουν τα συναισθήματα και τα θέλω τους. Οι γονείς μπορούν να αποκωδικοποιήσουν αυτό το στενό φάσμα μηνυμάτων που ανταλλάσσουν τα παιδιά τους και εν μέρει να μεταφέρουν τις ανάγκες τους. Δεν γνωρίζουμε πώς θα εξελιχθούν τα παιδιά μας και μέχρι ποιο σημείο θα φτάσει η αυτονόμησή τους, άλλωστε αυτός είναι ένας από τους στόχους μας. Μέχρι σήμερα πιστεύουμε πως μπορούμε να καταλάβουμε ότι είναι ικανοποιημένα με τον τρόπο που λειτουργεί το Κέντρο και με τις δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουν.